Краткое наименование: ООО «АФ «Альянс».
Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Аудиторская Фирма «Альянс».
Адрес: 390010, Россия, г. Рязань.
Тел.: 8 916 158 60 16
E-mail: dimik68@rambler.ru; afalians@mail.ru
Адрес официального сайта в сети Интернет: af-alians.ctlx.ru
Количество аудиторов - сотрудников аудиторской организации: 3
Дата и номер решения о приеме в члены СРО ААС: 27.102022 г. Протокол № 592
Дата вступления в силу решения о приеме в члены СРО:27.10.2022 г.
ОРНЗ: 12206286450
ИНН: 6229100239
ОГРН: 1226200006493
Орган управления: Единоличный
Генеральный директор: Иконников Дмитрий Игоревич
ОРНЗ: 22006026641
Лица связанные с фирмой:
Учредитель - Иконников Дмитрий Игоревич, доля в уставе 60%;
Учредитель – Иконникова Галина Александровна, доля в уставе 40%.
Других бенефициаров или взаимозависимых лиц нет.
ООО «АФ «Альянс» не входит в состав сети аудиторских организаций, в том числе международной сети.
Система корпоративного управления:
Высшим органом управления ООО «АФ Альянс» является Общее собрание Участников, к компетенции которого, относятся: - определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций;
- изменение Устава Общества, в том числе изменение размера Уставного капитала Общества;
- избрание исполнительных органов Общества и прекращение их полномочий;
- избрание и досрочное прекращение полномочий Ревизора Общества;
- утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов;
- принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между Участниками Общества;
- принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества;
- решение об одобрении сделок, в случаях, предусмотренных статьей 45 Федерального закона;
- решение об одобрении крупных сделок согласно статье 46 Федерального закона;
- создание филиалов и открытие представительств Общества;
- установление размера вознаграждения и денежных компенсаций Генеральному директору Общества, управляющему;
- утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества;
- внесение вкладов в имущество Общества; Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом – Генеральным директором.
Генеральный директор, в силу своей компетенции:
- без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
- выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
- издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
- осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральным законом и настоящим уставом к компетенции общего собрания участников Общества.
Система внутреннего контроля
Система внутреннего контроля качества Общества направлена на поддержание и постоянное улучшение качества предоставляемых услуг. Все процедуры, политики и методологические руководства описаны и закреплены во внутреннем Положении (Правило) по контролю качества ООО «АФ Альянс». Положение разработано в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, федеральными правилами (стандартами) аудиторской деятельности, международными стандартами аудита и контроля качества, а также в соответствии с внутренними политиками и процедурами, утвержденными обществом.
Целью Положения о контроле качества является закрепление системы внутреннего контроля качества, обеспечивающей разумную уверенность в том, что ООО «АФ «Альянс» и его работники осуществляют проведение аудита и оказание сопутствующих аудиту услуг в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и применимых профессиональных стандартов, а также, что аудиторские заключения и иные отчеты, выданные ООО «АФ «Альянс», соответствуют условиям конкретного задания.
Система внутреннего контроля качества включает принципы и процедуры, охватывающие следующие аспекты:
- ответственность руководства аудиторской организации за качество;
- этические требования;
- принятия нового клиента или продолжение сотрудничества с клиентом;
- трудовые ресурсы;
- назначение аудиторских групп;
- политики контроля качества;
- выполнение задания;
- роль руководителя задания;
- консультирование;
- разногласия во мнениях;
- обзорная проверка качества выполнения задания;
- мониторинг;
- процедуры инспектирования;
- жалобы и обвинения;
- документирование.
Ответственность за функционирование системы контроля качества несет руководство ООО «АФ «Альянс». Лицом, ответственным за функционирование внутренней системы контроля качества является Генеральный директор.
Заявление Генерального директора ООО «АФ «Альянс» об эффективности функционирования системы внутреннего контроля качества:
Руководство ООО «АФ «Альянс» заявляет о том, что стратегия ООО «АФ «Альянс» подчинена безусловному требованию достижения качества во всех выполняемых им заданиях. Руководство ООО «АФ «Альянс» заявляет об ответственности за разработку, внедрение, мониторинг и обеспечение соблюдения на постоянной основе политик и процедур обеспечения качества предоставляемых аудиторских и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг. В ООО «АФ «Альянс» функционирует система внутреннего контроля. ООО «АФ «Альянс» обладает надлежащим опытом и способностями, а также имеет необходимые полномочия и ресурсы для выполнения своих функций и обеспечения качества предоставляемых аудиторских, сопутствующих аудиту и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг, основанных на принципах независимости и профессиональной этики аудиторов».
Заявление исполнительного органа о мерах применяемых для обеспечения независимости.
Для обеспечения принципа независимости, установленного ст. 8 Федерального Закона «Об аудиторской деятельности» и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций ООО «АФ «Альянс» устанавливает принципы и процедуры, обеспечивающие разумную уверенность в том, что организация, ее работники и иные лица, которые должны соблюдать независимость, соблюдают независимость в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, Кодексом профессиональной этики и Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций.
Все работники ООО «АФ «Альянс» ознакомлены с Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций, одобренных Советом по аудиторской деятельности и принятых Саморегулируемой организацией аудиторов «Российский Союз аудиторов» (Ассоциация), а также с внутренними Правилами по соблюдению Кодекса профессиональной этики аудиторов и Правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, утвержденными руководителем ООО «АФ «Альянс».
ООО «АФ «Альянс» и все его работники при выполнении заданий, обеспечивающих уверенность во всех случаях соблюдают требования к независимости, содержащиеся в Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций, независимость мышления и независимость поведения.
В момент приема на работу работник информируются о требованиях независимости, честности, объективности, профессиональной компетентности и конфиденциальности, а также о нормах профессионального поведения, установленных в ООО «АФ «Альянс» и ответственности за их нарушение.
Работники ООО «АФ «Альянс» ежегодно обязаны предоставлять лицу, ответственному за функционирование системы внутреннего контроля качества работы, письменное подтверждение соблюдения установленных принципов и процедур независимости.
Работники ООО «АФ «Альянс» перед началом выполнения задания инструктируются о необходимости немедленно сообщать руководителю задания об обстоятельствах и отношениях, которые создают или могут создавать угрозу независимости.
Заявление исполнительного органа об исполнении аудиторами требований по программе повышенияквалификации.
В соответствии с требованием п. 9 ст. 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности»: «Аудитор обязан в течение каждого календарного года начиная с года, следующего за годом получения квалификационного аттестата аудитора, проходить обучение по программам повышения квалификации, утверждаемым саморегулируемой организацией аудиторов, членом которой он является. Минимальная продолжительность такого обучения устанавливается саморегулируемой организацией аудиторов для своих членов и не может быть менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 20 часов в каждый год».
Аудиторы ООО «АФ «Альянс» ежегодно направляются на обучение по программам повышения квалификации. Минимальная продолжительность такого обучения не может быть менее 120 часов за три последовательных календарных года, но не менее 40 часов в каждый год.
Аудиторы ООО «АФ «Альянс» проходят повышение квалификации аудиторов в любой образовательной организации, включенной в Реестр образовательных организаций саморегулируемой организации аудиторов, в которой они состоят.
Руководитель ООО «АФ «Альянс» подтверждает, что все работники ООО «АФ «Альянс», являющиеся аудиторами, выполняют требования о ежегодном прохождении обучения по программам повышения квалификации, в объеме не менее 40 часов.
Иконников Дмитрий Игоревич, ОРНЗ 22006026641.
Характер трудового договора: Основное.
Раимова Любовь Владимировна, ОРНЗ 21206066084.
Характер трудового договора: Основное
Зорина Галина Хасановна, ОРНЗ 22006043382.
Характер трудового договора: Основное
Система вознаграждения руководителей и аудиторов.
В ООО «АФ «Альянс» применяется справедливая и социально ориентированная система вознаграждения работников, в том числе дополнительного поощрения, основанная на объективной оценке уровня компетентности, качества выполнения заданий и производительности труда каждого специалиста, которая осуществляется на основании Положения об оплате труда и Положения о премировании. В ООО «АФ «Альянс» отсутствует система вознаграждения руководителей аудиторских групп, отличающаяся от указанной системы вознаграждения работников.
Меры по ротации старшего персонала в составе аудиторской группы.
Действующее законодательство, нормативные документы Правила независимости аудиторов и аудиторских организаций, требуют от работников, осуществляющих руководство аудиторской проверкой, регулярной (не реже одного раза в семь лет) ротации в отношении аудируемых лиц. Политика ротации руководителей проверок по аудиту ООО «АФ «Альянс» соответствует требованиям законодательства, регулирующего аудиторскую деятельность. Необходимость ротации работников.